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社会保険労務士事務所 東京労務総合事務所 〒102-0083 東京都千代田区麹町2-10-1 東 京 労 務 総 合 事 務 所 ■お仕事のご依頼はこちら■ TEL : 03-5275-2801 |
東京都の最低賃金は令和6年10月1日より 1,163円 に引き上げられます。2024.08.30 |
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-違反となる*月給-過去最大の引き上げに備える | ||||||||||||||||
1ヶ月160時間の会社-*月給 186,080円未満は違反 1ヶ月168時間の会社- *月給 195,384円未満は違反 1ヶ月172時間の会社- *月給 200,036円未満は違反 *「月給」とは基本給などのことで、 残業代・固定残業代・休日手当、精皆勤手当・家族手当・賞与は除いた月額です。 |
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東京都近県の最低賃金額(1時間あたりの額)- ( )内、2024年9月30日まで
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最低賃金のチェック(厚生労働省) |
東京労務総合事務所は、労務管理を専門とする社会保険労務士事務所です。
<労働者が1人以上いるとき> |
<残業・休日労働をさせるとき> □ 三六協定届(時間外・休日労働に関する協定届) <裁量労働制をとるとき> □ 裁量労働に関する協定届 <1か月を超える期間の変形労働をさせるとき> □ 1年単位の変形労働時間制に関する届 <10人以上の労働者がいるとき> □ 就業規則・賃金規程等の届出 |
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<労働者が1人以上いるとき」> □ 労働保険関係成立届 □ 労働保険概算保険料申告書 □ 雇用保険適用事業設置届 □ 雇用保険被保険者資格取得届 |
<複数の事業所の労働保険料を1本化したいとき> □労働保険継続事業一括認可申請書 <代理人に労働保険の手続きをさせたいとき> □労働保険代理人選任届 |
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<会社が法人のとき1人以上強制加入> □健康保険・厚生年金保険新規適用届 □新規適用事業所現況書(その2) □被保険者資格取得届 □被扶養者届 □保険料納入告知書送付依頼書 |
<個人事業で任意加入するとき> ←ただし個人でも,5人以上は原則強制加入 □左の書類のほか □ 健康保険任意包括被保険者認可申請書 □ 厚生年金保険任意適用申請書 □ 健康保険任意包括被保険者資格取得同意書 □ 厚生年金保険任意包括適用同意書 |
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<労働者1人でも> □雇入れ時健康診断の実施 □定期健康診断の実施 □海外派遣健康診断の実施 |
<労働者100人以上の一定事業> □総括安全衛生管理者の選任報告 <労働者50人以上の一定事業> □安全管理者の選任報告 <業種に関係なく労働者50人以上> □衛生管理者の選任報告 <業種に関係なく労働者50人以上> □産業医の選任報告 <業種に関係なく労働者50人以上> □定期健康診断結果報告 □安全衛生推進者の選任 <労働者10人以上50人未満> |
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